任期付職員の募集（長官官房人事課）

採用予定職

　原子力規制委員会任期付職員（障害者職員業務指導担当） （課長補佐級または係長級）

職務内容

　原子力規制委員会では、心身に障害のある方が能力・適正を活かし、安心して、安定的に働くことができる職場環境の整備に取り組んでいます。
　今回募集をする職員は、当委員会に在職中の障害者職員雇用全般及び今後の採用活動に関する業務を担当します。

募集人数

1名

応募要件

採用形態

　一般職の任期付職員の採用及び給与の特例に関する法律（平成12年法律第125号。以下「任期付職員法」という。）に基づき、常勤の国家公務員として採用

雇用予定期間

　令和8年10月1日以降の採用日から1年間（予定）（5年を限度として期間の更新もあり得ます。）

勤務条件等

勤務時間

　原則として、午前8時30分から午後5時15分（土・日・休日を除く。必要に応じ、超過勤務あり。）

休暇

　年次休暇20日（年の途中で新たに職員となった場合には、その年の在職期間に応じて決定。翌年に繰越し可能。）、特別休暇（3日間の夏季休暇を含む。）、病気休暇、介護休暇・時間

勤務場所

　原子力規制委員会原子力規制庁（東京都港区六本木1－9－9　六本木ファーストビル）

給与

　任期付職員法又は一般職の職員の給与に関する法律（昭和25年法律第95号）等に基づき支給

身分・服務

　国家公務員法を適用

応募方法

提出書類

（１）履歴書（指定様式【様式1】をお使いください。）
　・顔写真を必ず添付したもの
　・志望理由は、1,000字以内
（２）職務経歴書（指定様式【様式2】をお使いください。）
　・これまでに従事した業務の内容を具体的に記述したもの

• 【様式1】履歴書【Word： 37KB】
• 【様式2】職務経歴書【Word： 24KB】

提出方法

メールによりご提出ください。
※​メールの件名は「任期付職員（人事課）応募＿氏名」とし、提出書類はPDF化したものを添付すること。

提出先（宛先）

原子力規制委員会原子力規制庁長官官房人事課
任期付職員採用担当
メールアドレス：nra_ninki@nra.go.jp
※提出専用メールアドレスとなります。ご質問等は「お問い合わせ先」までお願いします。

提出締切

令和8年8月17日（月）

選考方法

• ※書類選考の結果、2次選考（面接）を行うことになった方にのみ、2次選考の日時場所等をご連絡します。
• ※2次選考（面接）に伴う費用（交通費等）は自己負担となります。
• ※応募書類は返却せず、当方で責任をもって廃棄させていただきますのでご了承ください。

その他

1. （1）応募の秘密については、厳守します。
2. （2）最終的に採用内定者に選考された場合、現在職に就いている方は、採用時に当該所属先から退職していただく必要があります（休職は不可）。

お問い合わせ先